韩宇律师韩宇律师
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工伤认定事关劳动者切身权益，是劳动保障领域备受关注的民生法律问题。实践中，因“工作时间、工作场所、工作原因”（以下简称“三工”要素）边界模糊引发的争议屡见不鲜。那么劳动者加班后在就... 查看详情 >>
来源：河池中院同居情侣共同生活期间一方参与另一方经营的公司业务分手后能否索要劳务报酬？此前调解约定的工资标准能否直接适用于后续同居期间都安法院近期审理了这样一起劳务合同纠纷案件案情... 查看详情 >>
众包骑手每日接单时，平台会自动从配送酬劳里扣除2.5至3元的“服务费”，用于购买人身意外险。但这份自己掏钱买的保险，出事时能顺利理赔吗？近日，桃江县人民法院审理了一起众包骑手猝死保... 查看详情 >>
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试... 查看详情 >>
鲁法案例【2026】464案情简介2021年2月，某劳务公司承接某建设公司的污水处理工程，并签订劳务分包合同。随后，该劳务公司将案涉工程木工劳务，再次分包给不具备用工主体资格的自然... 查看详情 >>